Olá, esse blog
foi criado para dicas, informações sobre a gestão de benefícios.
Quando o assunto
é atrair e reter talentos, uma grande ferramenta para a gestão de pessoas são
os benefícios.
As empresas têm tomado consciência que seus objetivos
organizacionais são conquistados na medida em que investem na satisfação das
necessidades básicas dos empregados.
O forte impacto da mudança e o intenso movimento pela
qualidade e produtividade foram responsáveis por uma expressiva constatação na
maioria das organizações: o grande diferencial, as principais vantagens
competitivas das empresas decorrem das pessoas que nelas trabalham. A
pessoa mantém e conserva o “status já existente, e são elas que fazem e
fortalecem a inovação”.
O programa de benefícios deve atender tanto a
organização como aos seus colaboradores, objetivando diagnosticar os principais
fatores de motivação dos empregados por meio de benefícios e quais as práticas
que as empresas devem adotar para administrarem com eficácia seus pacotes de
benefícios.
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